岑辉宇：2017年草根站长做SEO新型思维及技巧 #[5] #[16] #[20] #[23] #..

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岑辉宇：2017年草根站长做SEO新型思维及技巧 #[5] #[16] #[20] #[23] #[24] #[25] #[28] #[29] #[30] #[32] #[37] #[43] #[46] #[52] #[57] #[59] #[71] #[103] #[5] #[16] #[20] #[23] #[24] #[25] #[28] #[29] #[30] #[32] #[37] #[43] #[46] #[52] #[57] #[59] #[71] #[103]

岑辉宇：2017年草根站长做SEO新型思维及技巧

在说2017年如何做好SEO之前，不妨先以一个故事来阐述目前半妖SEO的情况吧，如果是老妖SEO可以忽视这一步。在贵阳有个朋友，在这里暂且叫他阿B吧，阿B在某家建筑公司担任SEO一职，通过一两个月的时间把关键词做上去了，流量效果都还不错，由于SEO职位就只有阿B一人，后期维护以及拓展新流量的同时，还要打理其他商铺，显得有些吃力，于是便向老板申请招聘个助手。老板拒绝了，原因是一个人能完成的工作，干嘛要用两个人，而且看你每天也不是特别忙，后来老板给阿B涨了500元工资，阿B又开始一人做起SEO来。过了两月，旺季褪去，淡季到来，公司业绩有所下滑，而阿B的网站流量也有所下滑，老板的锅自然就丢到阿B身上去了。阿B连连向老板解释道：排名非常不错，而且流量也不少，只是到了淡季而已。老板冷笑一声：那为什么别人的网站就能带来订单，咱们的网站订单那么少?不管阿B说什么权重，流量，外链都没用，订单少就是事实，没过多久，阿B就离开了这家公司。如果照正常情况来看，阿B已经做得很好了，为何还得不到老板的重视呢?重点依然还是被SEO格局所局限，要么是员工不懂SEO，要么就是老板不懂SEO，面临这样的情况，一般都很难形成一个团体，那么作为草根站长的我们，要如何才能做好呢?

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